Nilai-Nilai Organisasi Sekretariat Jenderal DPD RI

Dengan terbitnya Peraturan Sekretaris Jenderal DPD RI Nomor 4 Tahun 2018 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja di lingkungan Sekretariat Jenderal DPD RI, Sekretariat Jenderal DPD RI telah resmi memiliki nilai-nilai organisasi yang akan dikembangkan dalam aktifitas harian Sekretariat Jenderal sebagai supporting system DPD RI.

Nilai-nilai Organisasi Sekretariat Jenderal DPD RI berdasarkan Peraturan Sekretaris Jenderal DPD RI Nomor 4 Tahun 2018 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja di lingkungan Sekretariat Jenderal DPD RI adalah:

1. Profesional, berarti ahli di bidangnya dan patuh terhadap kode etik
   profesi;
2. Pelayanan Prima, berarti selalu berupaya dalam memberikan
   pelayanan terbaik dan optimal kepada stakeholder yang tercermin
   dalam semangat kerja;
3. Terpercaya, berarti sangat mengutamakan kepercayaan stakeholders
   atas jaminan akibat dari kesalahan;
4. Tanggung Jawab, berarti adanya kesesuaian antara perkataan dan
   perbuatan serta bersedia menanggung akibat dari kesalahan;
5. Jiwa Korsa, berarti tumbuhnya semangat bekerja sama serta loyal
   terhadap instansi;
6. Netral, berarti memberikan layanan kepada stakeholders tanpa
   berpihak pada kekuatan politik manapun;
7. Mandiri, berarti memanfaatkan kemampuan dan sumber daya
   dalam negeri dan tidak bergantung pada sumber daya asing;
8. Visioner, berarti memiliki wawasan ke depan dan tidak terbelenggu
   pada pemikiran sekarang atau pemikiran terdahulu.